Fast zwei Jahre nach dem Wechsel

Seit dem 1.1.2022 ist DRK-Kreisgeschäftsführer Thomas Födisch im Amt. Er ist verantwortlich für die hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des DRK-Kreisverbandes Reutlingen e.V. und versteht sich gemeinsam mit der Kreisgeschäftsstelle als Servicestelle für das Ehrenamt.

 

Fast zwei Jahre sind vergangen. Sind Sie angekommen?
Nach fast zwei Jahren kann ich sagen, dass ich im Kreisverband angekommen bin. Die Menschen im Kreisverband haben mir sehr dabei geholfen, mich einzuleben und mich mit dem Kreisverband zu identifizieren. Dafür bin ich natürlich sehr dankbar. 

Was hat Sie in den ersten Monaten am meisten beeindruckt?
Die Vielfältigkeit des Ehrenamtes und die Einbindung in die Gesellschaft als bedeutender Verein haben mich am meisten beeindruckt. 
Die ersten Monate waren sicher für alle Beteiligten eine Zeit der Anspannung. Mit dem Wechsel der Kreisgeschäftsführung gab es zeitgleich einen Generationenwechsel.
Doch von Anfang an habe ich den Willen fast aller im DRK-Kreisverband gespürt, sich auf Neues einzulassen. Die Offenheit der Mitarbeitenden für neue Impulse zur Verbesserung unserer Dienstleistungen begeistert mich. 

Was hat Sie in den ersten Monaten am meisten beschäftigt?
Zuerst musste ich natürlich die verschiedenen Bereiche des Ehrenamtes und alle Dienstleistungsangebote kennen lernen und wissen, was wir alles anbieten. Es galt, die jeweiligen Akteure innerhalb des Kreisverbandes und außerhalb auf kommunaler und politischer Ebene kennen zu lernen.
Gleichzeitig habe ich begonnen, eine Strategie zu entwickeln, um neue Strukturen für eine zukunftsfähige Basis zu definieren und die ersten Schritte in Richtung Digitalisierung einzuleiten.

Wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus?
Mein Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich. Durch die breite Ausrichtung sind die Themen vielfältig, aber auch sehr anspruchsvoll und herausfordernd. Jeden Tag gibt es viele spannende Gespräche und neue Einblicke. Der DRK-Kreisverband ist ein Verein und die Entscheidungswege sind klar geregelt. Eine zielorientierte Zusammenarbeit aller Beteiligten ist daher unerlässlich.

Was konnten Sie bereits umsetzen?
Die oben genannte Strategie wurde intern diskutiert und wird derzeit umgesetzt. So wurden beispielsweise neue Dienstleistungen im Bereich Hausnotruf eingeführt und neue Strukturen wie Betriebsvereinbarungen und Kommunikationsformate etabliert. Auch die altersbedingte Nachfolgeregelung für die Leitung des Rettungsdienstes konnte in die Wege geleitet werden.

Welche Ziele und Ideen haben Sie für das kommende Jahr?
Die Umsetzung unserer IT-Strategie und die Weiterentwicklung unserer Struktur zu einem zukunftsorientierten Verein der Sozialwirtschaft sind unsere Ziele. Ein Ziel ist auch, dass die sozialen Dienstleistungen sowie das große Engagement der vielen ehrenamtlichen und hauptamtlichen DRKler*innen in der Bevölkerung wahrgenommen werden.
Eine große Herausforderung ist die Personalgewinnung. In vielen Bereichen wird zusätzliches Personal benötigt. Die Stellen müssen besetzt werden und hier müssen wir neue kreative Wege gehen, um neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden.

Woraus schöpfen Sie ihre Kraft?
Ich bin von Natur aus ein aktiver Mensch und die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes passen sehr gut zu mir.
Nun habe ich die Möglichkeit, den Kreisverband Reutlingen mit seinen sinnstiftenden Aufgaben weiter zu entwickeln. Die gute, vertrauensvolle und ehrliche Zusammenarbeit mit dem Präsidium gibt mir dabei Kraft. Im DRK treffe ich auf die unterschiedlichsten Menschen, aber gemeinsam setzen wir uns für das Wohl anderer ein. Dieses Gemeinschaftsgefühl bereichert mein Leben und motiviert mich.